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雇佣关系
雇佣关系是指雇员在雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇主支付相应报酬的一种权利义务关系,雇佣关系是双务、有偿、非要式的。雇佣关系,是一种劳务活动的过程,雇员完成指示范围内的工作,雇
2008-11-10 王法正
 
周转
  zhōuzhuǎn   1.运转,运行。清无名氏《西调·天空云净》曲:“年去年来,循环周转,能有几日耍笑欢娱?叹浮生空自忙。”   2.企业的资金从投入生产到销售产品而收回货币,再投入生产,这
2008-10-19 雷相会
 
毒丸计划
  毒丸(poison pill)长期以来就是理想武器。毒丸计划是美国著名的并购律师马丁·利普顿(MartinLipton)1982年发明的,正式名称为“股权摊薄反收购措施”,最初的形式很简单,就是目
2008-10-16 雷相会
 
事业单位
  一、事业单位的定义   事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支.企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构!   
2008-9-26 雷相会
 
公关技巧
公关是一种管理功能,它使一个组织建立并保持其与公众之间的交流、 理解、接受和合作。 公关是一个很广泛的概念,集中到商业竞争中,公关就专指以交际为手 段,实现自身的利益。 在现代企业经营管理中,高层管理
2008-6-30 雷相会
 
矛盾管理
矛盾管理概述   企业寿命过短,死亡率过高,越来越为人们所关注.事实表明,许多企业失败,是源于把企业只做为赚钱的机器,认为追求利润最大化是其唯一目标的狭隘理念。矛盾管理理论认为企业是个生命体,具有存续
2008-6-2 雷相会
 
目录营销
什么是目录营销   目录营销是指运用目录作为传播信息载体,并通过直邮渠道向目标市场成员发布,从而获得对方直接反应的营销活动。严格意义上说,目录并不是一种独立的直复营销媒介,它只是直邮营销的一种特有形式
2008-5-12 雷相会
 
效率管理
什么是效率管理?   效率管理是一门研究改进组织效率的方法,它分析组织及组织的流程,对组织的效率进行规定、评估和分析,提高组织的效率,从而有效地实现组织的目的。效率管理作为一种管理方法,它强调要以一
2008-5-12 雷相会
 
管理工作
管理科学家朱则荣对管理工作的定义:管理工作分为职业管理工作,以及临时管理工作。 职业管理工作:代表企业或组织,专门从事某一个管理过程的设计、组织、控制,并达到最佳结果。 临时管理工作:临时被授权,
2008-4-27 雷相会
 
经营理念(theory of business)
什么是经营理念   经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。这个核心思想就是我们这里所说的经营理念。   所谓经营理念,就是管理
2008-3-6 雷相会
 
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