泉州某高校的大四学生叶炳文也是希望和女朋友进入同家公司工作,他说,现在用人单位都担心大学生沉不住气,不够稳定,动不动就跳槽。如果男女朋友一起进入的话,就可以在一定程度上缓解这种矛盾,起到稳定军心的作用,让员工能安心工作。所以,自己现在找工作都和招聘人员分析这个道理,希望可以把他和女朋友一起录取。
尴尬1:多数企业拒绝"情侣搭档"
虽然已经投递了10多份简历,但叶炳文和女友至今还没有找到愿意同时接收他们两人的工作。小叶说,虽然自己每每长篇大论地介绍了两人一起工作的种种好处,但显然还没有打动用人单位,自己也习惯被企业拒绝。不过,现在距离真正毕业还有半年,他还有时间和机会。
而对于小叶这样"痴心不改",硬要情侣两人同进公司的行为,许多企业招聘人员都表示难以理解。丰泽一家礼品公司的人力资源陈经理就表示,即便应聘者多么优秀,多数企业一般也不愿意同时接收两人进入公司。他说,应届大学生还比较年轻,感情其实也不稳定,两人都进公司并不能保证他们安心工作。而且,大学生情侣同进公司也容易形成"小圈子",并且容易公私不分,家事和公事最后总会混在一起。此外,年轻人容易冲动、意气用事,如果是情侣两人同时进入公司,一旦其中一人工作状态不对或者受到委屈,都容易影响到对方,甚至出现两人一起辞职或者跳槽的情况,企业更得不偿失。
在几场人才交流会中,记者随机采访了10多家企业招聘人员,几乎所有的受访者都表示不喜欢大学生情侣同时来应聘,有2家表示愿意接收,但前提条件是大学生情侣两人都非常优秀,而且都是企业需要的不同岗位的人才,不在同个部门,担任不同职位。
尴尬2:学生情侣求职"互绑手脚"
除了企业对大学生情侣搭档求职说"不"外,大学生情侣两人一起求职面试也面临"互绑手脚"、"相互牵制"的问题。
和男朋友一起寻找工作,刘梅说她受到很多限制。有些工作她可以接受,可男朋友不能接受;有些公司看中自己,但不一定看中男朋友,要想一起进入同个公司根本不太现实。刘梅说,她的性格比较外向,而男友则比较孤僻。一家贸易公司要招收销售,她和男朋友一起应聘,结果她被录取了,可男友却被淘汰了。男友觉得很没面子,搞得大家都不开心。刘梅告诉记者,她也常给男友提些建议,而男友也会帮她分析很多问题,一会说那个工作不能做,一会又说那家公司不行,工资太低,束缚很多,"两个人的观点并不一致,就容易有分歧,感觉被互绑了手脚"。
而来自晋江的一位大三学生小龚则告诉记者,他和女友一起去应聘,但并不一定要两人一起进入同家单位,不过一起找工作也会有束缚。比如上次厦门一家公司对自己很有兴趣,都谈了待遇等一些细节了。可女朋友一听说要经常出差、外派,就在旁边拉他衣角。招聘人员一看就知道怎么回事了,说你回去等通知吧,结果后来没消息了。
建议:
大学生求职 "轻装上阵"
前年毕业于厦门大学、如今在泉州一家外贸公司当销售经理的杨森告诉记者,刚毕业时他也特别冲动,希望可以和女朋友进入同家公司,后来遭遇一些打击后也想明白了,爱情是爱情,工作是工作,一定不能混为一谈。杨森说,现在自己和女朋友在不同公司工作,有自己独立的空间,反倒过得更开心。他认为,"情侣档"求职其实是一种很不成熟的表现,将感情和工作混合后,很容易受情感制约,往往会陷入误区,不仅工作做不好,最终感情也难以"保鲜"!
"虽然并没有明文规定大学生情侣不能同时进入公司,但公司还是担心大学生情侣会因感情因素影响到工作,所以不太愿意同时招收。"王冰翔建议,大学生情侣求职时还是要抛开感情的包袱,轻装上阵先管好自己的工作再说。而且,如果真想两人同进一家公司,还不如分别面试,隐瞒双方是情侣的事实。
一些企业招聘人员还提醒,大学生情侣一方在面试时,即使另一方前来陪同,最好也不露面;如果在场,则千万不能"插嘴",以免应聘者给招聘人员感觉你需要依赖又缺乏独立,这对应聘是十分不利的。
