前几天，素有“万金油”之称、年已满45岁的王正明师傅经过职工推荐，在被队委会“破格”确定为中石化山东胜利油田下属企业的一名管工班班长。说到“破格”，是因为他的年龄早已超了当班组长的年龄，但确有技术特长，管理上也很有一手，而现在一线班组40岁以上的班组长已很少见了。就是这样一件好事，对王师傅来说却有点啼笑皆非进而满腹牢骚：“早干什么去了，到现在才想到用我，老了老了还要我去冲锋陷阵。唉，说起来我错过了多少进步的机会，可我到底还是自身不硬，到现在即使干也没有多少意思了。可话说回来，既然领导信任我，我还是得好好当啊。”
原来，王师傅1982年从技校毕业后，分配到维修服务队当了一名维修工。没有几年功夫，他的技术水平有了很大进步，在现场已完全能独当一面。此时的老班长已提拔为副队长，正好给年轻的小王留下了机会，可事情偏偏不巧，上级要抽调部分学习尖子去外出培训，他被荣幸地抽去学习了。可等两个月学成归来，班长岗位已有人了。他只好还干他的班员。
就这样混了五年多，王师傅自己也没有刻意地学技术，而是按部就班地工作，乏善可陈，虽然应付工作绰绰有余，成为队里独一无二的多面手，人称“万金油”，但毕竟没有很好的机会展示身手。让他感到很郁闷的是，与他一同毕业的老同学有的当上了队长，有的当上了矿长，可他依然是普遍班员一个，原先的激情却慢慢的消磨了，原来那股钻劲也没有了，代之以混日子过关。
就这样时间到了1997年，35岁的他又赶上了一个机会，老班组长调离了，按说班长该王师傅莫属。可半路里又杀出一个程咬金，从别的班组调来一老师傅担任班长，领导看他明显有情绪，就劝他说：“你还年轻，以后还有机会，先把机会让人家，下次再考虑你，再说你也没有特别过人之处”。面对这样的窘境，他还自我安慰地想，别急，我还年轻，是金子，总会有发光的那一天，真金不怕火炼嘛。就在领导和自己的安慰中，又熬过了几年，待到40多岁后，他的同学又有的当上了科长、副处长。这时候虽然也有几次晋升的机会，可队里的领导又觉得他年龄大了，要让位给年轻人，最终他一次次与进步擦肩而过。
